時間的自由、経済的自由、精神的自由を手にいれるためには、 ①人に働いてもらう。 ②お金に働いてもらう。 ③仕組みに働いてもらう。 のどれかを作らなくてはなりません。 私は、 起業後しばらくして、第一ステージの‘自分が労働 […]

第一ステージからの脱出の方法の１つとしての、 店舗を移設し、従業員を雇うというプランは、‘金縛り’にあってしまいました。 起業後の第一のステージでは、 自分が労働力としてがむしゃらに働く。 第二ステージでは、自分が労働力 […]

第一ステージからの脱出の方法の１つとして、 従業員を雇うことで、 自分は時給の高い仕事をして、 自分以外でもできる仕事を任せる。 といったことを考えるようになってきました。 しかし、小規模店舗だったので、 入店客数の限界 […]

起業したお店が１店舗で小規模店舗の場合は、 入店客数の限界、店内売上の限界、等もあり、 従業員を雇っても、効率化に結び付かない可能性もあります。 すると、人件費を回収できないと予測し、 従業員を雇うということをしないまま […]

時間的、経済的、精神的自由を手にいれるためには、 自分が労働力ではない仕組みを作る必要があります。 起業後、最初のステージでは、 自分が労働力として、 がむしゃらに働かなければなりません。   経営方針、接客、 […]