2015年1月29日 / 最終更新日 : 2015年1月29日 セミリタイアアドバイザー 経済的・精神的・時間的自由を目指す 資産から収入を得る<27> ‘自分が労働力’の状況から脱出することを目指して、複数店舗を経営するためには、‘自分の代わりに各店を任せる人’が必要になります。 すぐに任せるのは難しいので、雇った従業員を教育していくことになります。 その教育し、育てた […]
2015年1月27日 / 最終更新日 : 2015年1月27日 セミリタイアアドバイザー 経済的・精神的・時間的自由を目指す 資産から収入を得る<26> ‘自分が労働力’の状況から脱出しようとして、複数店舗を経営するためには、新たに、‘従業員を雇う’ことになります。 従業員を雇うことによって変化が発生します。 まずは、給料の支払いについてです。 個人事業で、１店舗で営業し […]
2015年1月25日 / 最終更新日 : 2015年1月25日 セミリタイアアドバイザー 経済的・精神的・時間的自由を目指す 資産から収入を得る<25> 経営が順調な状態では、‘自分が労働力’の状況から脱出しようとすると、複数店舗の経営を目指すことも選択肢の１つとなります。 複数店舗を経営するためには、新たに、従業員を雇う、店舗を借りる、設備投資を行うことになります。 従 […]
2015年1月24日 / 最終更新日 : 2015年1月24日 セミリタイアアドバイザー 経済的・精神的・時間的自由を目指す 資産から収入を得る<24> 実店舗で店主１人で経営をしているということは、自分自身が労働者という状況を意味します。 たとえ経営が順調でも、実店舗（１店舗で店主１人）で経営を継続するだけでは、経済的自由を得ることはできません。 自分が労働力の状況から […]
2015年1月22日 / 最終更新日 : 2015年1月22日 セミリタイアアドバイザー 経済的・精神的・時間的自由を目指す 資産から収入を得る<23> 実店舗で店主１人で経営をしていると、 たとえ経営が順調でも、お店の規模の面から運転資金を含め様々な制約がされることとなります。 また、実店舗で店主１人で経営をしているということは、自分自身が労働者という状況を意味します。 […]
